介護老人保健施設ナーシングピア横浜

重要なお知らせ

介護職(常勤)

業務内容

食事・排泄・入浴を主流とした各利用者様の生活支援、他、利用者様への相談、カンファレンス参加、レクリェーションの提供、行事開催等。

特長

年齢幅広く、経験豊富なケアワーカーが多数在籍、仲間想いで「ありがとう」が満ち溢れた働き易い環境となっております。また家庭環境を考慮した勤務形態にも柔軟に対応しております。
業務ではスムーズな情報共有の元利用者様個々のニーズに応じた決め細やかなサービス、より良い介護の提供を目指し「安全・安心、楽しい」に日々努めております。また毎月、四季折々趣向をこらした内容での行事開催にも担当職員自身が楽しみながら企画、進行を実施。利用者様からのご好評も大きく「やりがい・楽しみ」が点在する部署となっております。

1日の業務スケジュール

  • 早番(7:00~15:30)
  • 日勤(9:00~17:30)
  • 遅番(11:00~19:30)
  • 夜勤各フロアー2名体制(17:00~9:30)
  • 全体朝礼
  • 日勤出勤、申し送り(リーダー以外は各曜日の役割分担に沿い業務開始)
    • 一般・中間浴(週2回、9:00~11:30)
    • 特浴(週2回、9:00~11:30)
    • リネン交換(リネン交換専門のパート職員在籍)
  • 定時トイレ誘導、定時オムツ交換、水分提供、適宜離床介助。
  • 遅番出勤、申し送り、昼食準備。
  • 【昼食】配膳、食事介助、下膳、食事、水分摂取量の把握。
  • 早番・日勤・遅番職員、順次入れ替え制にて休憩(1時間)
  • 口腔ケア、定時トイレ、臥床誘導。
  • 定時オムツ交換。
  • 離床介助。
  • 食堂にてレクリエーション、又は月行事、クラブ活動開催。
    • 月行事2回(担当者企画による行事・誕生会が1回、おやつバイキングが1回)
    • クラブ活動(映画・喫茶クラブが月1回、担当者企画によるクラブ活動が複数回)
  • 【間食】毎週月曜日はカフェオレを提供。
    配膳、食事介助、下膳、食事、水分摂取量の把握、口腔ケア、定時トイレ誘導。
  • 記録(日勤リーダー)他の職員は、見守り、雑務、コール対応。
  • 早番退勤。カンファレンス、月4回開催。
  • 夕食準備、適宜離床介助。
  • 夜勤出勤、申し送り。
  • 日勤退勤
  • 【夕食】配膳、食事介助、下膳、食事、水分摂取量の把握。
  • 口腔ケア、定時トイレ、ご希望に応じ臥床、就寝介助。
  • 定時オムツ交換(夜勤A)
  • 夜勤看護師との申し送り、遅番退勤。
  • 記録、 雑務、コール対応、見守り、ラウンド。
  • 消灯、ラウンド。以降、ラウンドは1時間に1回、記録業務は適宜行う。
  • 排泄、皮膚状態に応じ必要対象者のみオムツ交換。
  • 夜勤B休憩(23:00~1:00)
  • 夜勤Bへの申し送り、排泄、皮膚状態に応じ必要対象者のみオムツ交換。
  • 夜勤A休憩(1:15~3:15)。夜勤Bコール対応。
  • 夜勤Aへの申し送り、定時オムツ交換(夜勤B)
  • 起床、離床、洗面介助、定時トイレ誘導。
  • 早番出勤、早番職員への申し送り。
  • 【朝食】配膳、食事介助、下膳、食事、水分摂取量の把握。
  • 口腔ケア、定時トイレ、臥床誘導。
  • 申し送り。
  • 夜勤退勤。

研修や教育体制

外部研修、施設内研修を定期的に開催、一人ひとりのキャリアアップをサポート、未経験者への教育体制では各セクション主催での施設内研修の他、介護マニュアル、介護手順チェックシートを活用、指導担当者付き添いのもと、接遇から実用的で統一的な介助手法まで丁寧に指導、また相談に応じます。

職種に関する資格取得者数

  • 介護福祉士 19名
  • 介護パート職員 12名
  • リネンパート職員 2名

よくある質問

有給の取得状況は?
年次有給休暇を含めシフト作成時に柔軟に対応させて頂きます。
部署での人間関係は?
関係性は良好、近年でのトラブルや相談事案なし。指導に長けた職員多数在籍。
残業はありますか?
通常業務での残業はありません、同部署内での欠勤や、配置不足等やむを得ない場合のみ発生する場合があります。残業業務へは勤務手当てが発生いたします。
リーダー業務はありますか?
経験、能力、習得状況に応じリーダー業務を開始。月3~4回前後です。

募集要項

募集職種 介護スタッフ
雇用形態 常勤(正職員)
資格 施設経験者歓迎
未経験・無資格可
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士尚可
給与 月給 197,700〜341,600円
給与の備考 〈基本給〉
無資格 140,000~197,000円
初任者研修(ヘルパー2級) 145,000~197,000円
実務者研修(ヘルパー1級) 145,000~197,000円
介護福祉士 167,000~210,000円
調整手当 14,000~21,000円
特殊手当 21,300~33,600円
処遇改善手当 20,000~40,000円 ※介護報酬実績により変動

〈条件該当により支給する手当〉
夜勤手当 月4~5回(シフトによる)7,000円/回
住宅手当(世帯主) 10,000円
扶養手当(1人目)11,500円、(2人目)5,500円
資格手当(介護福祉士)2,000円
想定年収 〈介護職(無資格)/未経験〉
入職1年目 276万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇 社会保険完備
昇給 年1回
賞与 年3回
交通費支給
住宅手当
車通勤可
教育体制・研修 入職者には、OJTを中心に理解度を確認しながら業務に入っていただきます。
無資格・未経験、福祉関連学科卒業でない方も、ゼロから知識・スキルが身につけられます。
資格取得を支援します。例えば、取得のための研修参加は出張扱いになるので、働きながらでも無理なく勉強できます。
勤務時間 シフト制
〈早番〉7:00~15:30(休憩60分)
〈日勤〉9:00~17:30(休憩60分)
〈遅番〉11:00~19:30(休憩60分)
〈夜勤〉17:00~9:30(休憩180分)
休日 4週8休 年間休日112日
長期休暇・特別休暇 夏季休暇、冬期休暇、誕生日休暇、育児休暇、有給休暇
応募要件 メールフォームまたは、お電話でお問い合わせください。
〈提出書類〉履歴書(写真貼付)、資格認定証の写し