介護老人保健施設ナーシングピア横浜

看護師(常勤)

業務内容

看護師として、利用者さまの日々の生活に寄り添ったサポートをお願いします。

  • 利用者さまの健康管理業務
  • 医師の指示による医療行為(経管栄養、褥瘡の処置など)
  • 服薬の管理や介助
  • 各種委員会やカンファレンスへの参加
  • その他

勉強会や研修制度も充実しており、相談しやすい環境も特徴のひとつです
勤務は日勤4~5名、早番1名、夜勤1名体制です
夜勤は介護職4名と一緒に対応します

特長

当施設では「命をつなぐ」という法人理念のもと、体制強化のために看護師の採用を進めています。
2024年4月からは訪問看護ステーションが併設され、より地域の皆さまに医療・介護の面からお力になれるよう頑張ってまいります。
施設見学も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください。

  • 当施設は「職場環境改善宣言企業」として全国社会保険労務士会連合会より認定されています。
  • 勤務先は介護老人保健施設ナーシングピア横浜(定員100名)で、平均介護度は3.2です。
  • 管理栄養士が献立管理している職員食堂にて、一食310円で食事が可能、また施設内にカフェがあります(曜日指定)。ちょっとして息抜きにご利用ください。
  • マイカー通勤できます。無料駐車場完備です。
  • UIJターン歓迎します
  • オンライン自主応募可

1日の業務スケジュール

  • 早番(7:00~15:30)
  • 日勤(9:00~17:30)
  • 中番(10:00~18:30)
  • 遅番(11:00~19:30)
  • 夜勤 1名体制(17:00~翌9:30)
  • 全体朝礼
  • 夜勤者から日勤者へ申し送り
    早番:入浴介助
  • バイタルサイン測定 医療的ケア(創傷処置、吸引、点滴、採血など)
    入浴介助
  • 経管栄養準備・投与
    内服準備
    血糖測定、インスリン注射投与
  • 【昼食】内服与薬、昼食介助
  • (交代で休憩)
  • 看護記録入力
    医師からの指示の確認
  • 多職種カンファレンス
  • 経管栄養準備・投与
  • 申し送り準備
  • 夜勤者へ申し送り
  • 日勤者業務終了
  • 【夕食】内服与薬、食事介助
  • バイタルサイン測定
  • 看護記録入力
    フロア見守り
  • 消灯
    翌日服薬確認
  • 各フロア 巡回
  • 各フロア 巡回
  • 仮眠
  • バイタルサイン測定 
  • 【朝食】内服与薬、食事介助
  • 夜勤者から日勤者へ申し送り
  • 夜勤業務終了

募集要項

募集職種 看護師
雇用形態 常勤(正職員)
資格 看護師または准看護師必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
看護師業務の経験必須

・ブランク可
・准看護師可
・自動車運転免許
・外国人材・留学生活躍中

必要なPCスキル:エクセル、ワードの基本操作。電子カルテや介護ソフトの入力経験。
年齢制限あり 18歳(深夜業務ありのため)~64歳(定年年齢(65歳)を上限とするため)
学歴:高校以上
UIJターン歓迎
給与 月給 260,000〜320,000円
給与の備考 〈給与内訳〉
・基本給 225,000円~270,000円
・調整手当 15,000円~20,000円
・特殊業務手当 20,000円~30,000円

扶養手当(扶養者、人数により支給)
住宅手当(世帯主のみ) 10,000円
夜勤手当 一回20,000円
通勤手当 実費支給 上限月額40,000円
昇給 年1回
賞与 年2回 計 2.40ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇 ・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 70歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙
社員食堂があり一食310円で利用できます。献立は管理栄養士が管理しています。
施設内にカフェ(マイカフェ)があります。食後の休憩や小休憩の時に利用してください。
勤務時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
(1)9:00~17:30 休憩60分
(2)7:00~15:30 休憩60分
(3)11:00~19:30 休憩60分
(4)17:00~翌9:30 休憩3時間(割付与)
交代制による勤務
勤務可能なシフト、時間等についてはお気軽にご相談ください。
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項あり(入所者の急変対応・重大なトラブル対応等、月80時間・4回まで、年間720時間まで)
当施設は「職場環境改善宣言企業」として全国社会保険労務士会連合会より認定されています
休日 •4週8休以上
•育児支援あり
•月1シフト提出
4週8休
年間休日112日
長期休暇・特別休暇 育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
夏季休暇(7月から9月で3日間)、冬期休暇(12月から3月で5日間)、誕生日休暇(誕生月に1日間)
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件 メールフォームまたは、お電話でお問い合わせください。
〈提出書類〉履歴書(写真貼付)、資格認定証の写し